コミュニケーションが苦手な上司との関係を良好に保つことは、多くの人にとって職場での大きな課題となっている。そんな上司と上手く付き合うためには、上司がどのようなコミュニケーションスタイルを持っているのかを観察することが大切だ。言葉数が少なくても、意外とメモやメールでのやり取りを好んでいるケースもある。対面での会話が少なくとも、メールでしっかりコミュニケーションを取ることで、理解を深めることができるかもしれない。また、上司が話しやすいタイミングを見つけることも重要だ。たとえば、忙しい時間を避け、落ち着いている時間を狙うと良いだろう。
　次に、上司の意図や期待を理解しようとする姿勢を持つことが肝心だ。ときには、上司の発言の裏にある意図を読み取る力も求められる。自分なりの解釈で進めるのではなく、疑問があれば積極的に質問することで、誤解を避けることができる。質問するときは、具体的で簡潔な質問を心がけると、上司も答えやすく、コミュニケーションはスムーズに進むだろう。
　さらに、上司の立場を理解し、共感を示すことで、関係を良好に保つことが可能だ。上司も多忙であることが多く、コミュニケーションが不足しがちな理由があるかもしれない。上司の努力や成果を認めることで、対等な立場からの信頼関係を築くことができる。
　また、コミュニケーションが苦手な上司との関係では、忍耐と柔軟性が求められる。すぐにうまくいかなくても、長期的に良好な関係を築くことを目指すことが大切だ。自分自身も成長し、相手を理解しようと努める姿勢を持ち続けることで、お互いにとって働きやすい環境を作り出すことができるだろう。